求職者常見問題

求職者常見問題


社會招聘校園招聘
我以何種方式提交簡歷
一般情況通過在線提交簡歷,也可以通過郵寄將簡歷寄送到公司。
海仕國際招聘流程是怎樣的?
詳情請見公司招聘流程,網址
海仕國際的工作內容是怎樣的,日常工作量多少?
海仕國際的主要工作是幫助客戶公司找到最合適的候選人,在這個過程中,我們需要和客戶公司HR,招聘負責人對接,還要和候選人對接,了解他們的真實需求,為他們提供高于需求之上的服務。海仕國際每天工作八小時,周末休假。
海仕國際與其他咨詢公司有什么不同?
海仕國際注重人文意識,深知員工是我們最重要的資產。首先,特別注重為員工提供舒適的辦公環境,人性化的服務,關注職員身心健康,會定期舉行有意身心健康,促進公司團結的活動。其次,海仕國際將員工的幸福感作為一條準則,努力實踐,幫助員工創造幸福感,增加幸福感,加入海仕國際,你得到的不僅是與客戶進行談判、為客戶作報告、為客戶提供指導等技巧,更有軟性能力——幸福感以及思維和精神。最后,海仕國際會幫你量身定制職業規劃,而海仕國際獨特的培訓體系會推動你自身的發展和成長。
海仕國際的福利待遇如何
不同的級別待遇有所不同,除了R外,其他都是底薪+項目獎金+保險+年終獎
海仕國際晉升空間如何?
海仕國際尊重人才,只要你足夠優秀,從顧問到項目經理,晉升空間足夠大
公司如何來評估一個人?
公司會從個人品德、態度、團隊協作,組織能力、責任意識、交際能力、演講表達能力,執行力等綜合方面來評估
海仕國際業務情況怎樣?
公司主營業務覆蓋IT、通信、快消、房地產、教育、物流、制藥、能源等行業等16個行業;另外還負責中高級管理、專業技術、銷售人才等長期雇員的招聘;長短期中低端崗位人員招聘、培訓、管理及市場信息統計;短期職位招聘和人事管理,長期非編制人員的崗位外包;并對人才招聘的技能、最佳實踐及創意思想,提供招聘全流程咨詢;此外, 我們還能夠提供增值的人力資源管理咨詢服務,包括科學、客觀的人才測評服務, 薪酬福利、績效考評方案設計,新興的職業生涯規劃咨詢等。
在公司我可以學到什么?我能給予公司什么?
海仕國際擁有一流的培訓體系,你不僅會被培訓,更重要的是學會并能夠很好的培訓別人。我們采用流程化管理模式,做到規范化,標準化管理,你將學到如何與客戶談判、為客戶制作項目報告、為客戶提供指導等技能;海仕國際企業文化代表著海仕人的精神和理念,在這里,你學會的不僅是技能,更有思想和精髓。
海仕國際晉升發展空間怎樣?
海仕國際遵從簡單做人,踏實做事的原則,只要您兢兢業業,腳踏實地,按照獵頭顧問職業發展流程走下去,一定會有好的結果
海仕國際有出國深造或在職研究生的機會嗎?
職稱到達一定級別后,公司會安排部分優秀員工到海外或在國內高等學府繼續深造
海仕國際薪資待遇如何?
不同的級別,底薪及績效都有所不同,公司會按照業績給予您相應的薪酬
公司對員工有哪些要求?
上班時間統一穿職業裝,遵守公司制度,具有高度責任心,進取心
海仕國際工作環境,氛圍如何?
海仕國際辦公環境舒適,職員間和睦相處,互相幫助,其樂融融

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